普及一下还没辞职可以签协议吗-还没辞职能签合同吗_今日/动态

协议三年不能离职

(一般最高不超过5000)，在这里教给大家一个方法，可以在协议上的报道日期内，到公司报道，然后签订合同后直接提出辞职请，应届生有协议吗因为签订合同后，协议就等于作废。“协议”不能随便签订，否则会对以后的公务员考试造成很大的负面影响，所以，你最好不要把自己当个天真的人。 “协议”，就是全国普通高等学校业生就业协议书。

第协议签了可以不去吗

就业协议书不同于合同。就业协议书是教育部统一印制的，链家要求大学生协议主要是明确的基本情及要求。3、大学生签合要明确职务和岗位，否则， 亲，很为你解答[开心]: 签了协议，还没签合同，可以辞职答；亲亲，什么是协议有什么用可以的亲亲，以下内容是一些相关科普哦。根据我关法律的规定。您好，与其他公司的合同还没有解约，可以签署协议，但是不得对于现在的工作造成影响。 快速咨询，获得更具针对性回答。

合同法第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的，应当向者每月支付二倍的工资。 已经入职。者签了协议没签合同不想干了是可以的，协议只是学生与用人单位关于聘用的初步的协议，而非真正的合同，并且，就算是签订了合同的。

还没辞职可以签协议吗

和公司签了合同是可以辞职的，者可以通过以下方式辞职:1、者与用人单位协商解除合同；2、者提前30天书面通知用人单位解除合同。不想出钱。如果没有交给学校协议，么就请一份新的协议，如果老已经交给学校，就和新单位协商不签，业直接签合同即可。 6、不要忘记，取? 应届业生换工作，有必要重新签协议么？ 国有企业！建议你会学校重新领一份，协议选错误就业办有卖的，找你辅导员问也行。 原因:国有企业有人事权。

签了协议怎么离职

导读:对于应届业生而言，协议的合同作用是什么找一份满意的工作是非常重要的，但也不是么容易的。应届业生在业的时候，学生要与学校、用人单位签订就业协议。可以。现行法律并不禁止双重关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位。按合同法第三十九条第(四)款、第九十一条规定。

这边还没离职可以和其他单位签合同

1、协议不解除业后也可以签合同。 2、协议仅起到约作用，确保业生在业后可以与用人单位签订正式的合同，如果签订了合同，协议就自动失效了。专家导读 没签合同前先签协议是完全可以的，这种情都是因为学生还属于在校学生，没有正式业之前公司就不会签合同。